Je suis manager

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L’excellence en matière de management devient un enjeu majeur de la réussite des entreprises. Si le tâtonnement sur le terrain a de réelles vertus, certains faux-pas peuvent avoir des incidences fâcheuses. En même temps, les formations traditionnelles répondent insuffisamment aux besoins des organisations actuelles.

Par le coaching individuel, METAFOR assure un apprentissage expérientiel et sur-mesure aux chefs d’entreprise et aux managers pour gagner en force et en fluidité, et transformer les essais en succès professionnels.


Le coaching d’équipe comme outil de développement de la performance collective. C’est un accompagnement « in vivo » basé sur le « dialogue » et « l’action orientée solution » qui a pour finalité d’améliorer l’organisation collective, d’initier ou renforcer la cohésion et ainsi agir sur la performance globale de l’entreprise.

“Les entreprises qui réussissent sont celles qui ont une âme. » Jean-Louis Brault


Le coaching d’organisation comme outil stratégique de relance. Un accompagnement créatif et réactif basé sur le « dialogue » et « l’action orientée solution » pour transformer de manière durable et motivante les pratiques de travail.

“Agir en primitif et prévoir en stratège » René Char


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